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Wirtschaft & Unternehmen

  • Mit Vorsorgekapital anders umgehen
    Mit Vorsorgekapital anders umgehen
    Matthias Wiesmann Die CoOpera setzt auf Realwirtschaft Ein Buch über die Geschichte einer Pensionskasse? Auf den ersten Blick wohl nur etwas für Fachleute. Dies gilt aber nicht für die Geschichte der CoOpera und nicht für die Art und Weise, wie sie der Autor erzählt. Was mit einer Diskussion anfangs der 80er Jahre im Berner Teestübli begann, ist heute unter dem Namen CoOpera Sammelstiftung PUK eine nachhaltig arbeitende Pensionskasse für Unternehmen, Künstler und Freischaffende.
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  • Eintopf und Eliten: Alternativen für die Gesellschaft
    Eintopf und Eliten: Alternativen für die Gesellschaft
    Matthias Wiesmann Elite und Eintopf sind die Begriffe, mit denen der Autor in das komplexe Gebiet theoretischer und praktischer Gesellschaftsordnung einführt. (...) Insofern vermittelt die Darstellung viele neue Gesichtspunkte, um Phänomene der Gegenwartbesser zu verstehen und neue Handlungsperspektiven auszubilden.
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  • Gemeinsam bewegen: Eurythmie für Arbeits- und Teamkultur
    Sivan Karnieli Eurythmie belebt und bewegt, sie ist immer gestaltend und daher ein idealer Ausgleich angesichts der Erstarrungen und Verhärtungen, mit denen wir in unserem Arbeitsalltag konfrontiert sind.
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  • Jenseits von Kapitalismus und Kommunismus
    Michael W. Bader Theorie und Praxis des Wirtschaftsmodells der Achberger Schule Michael W. Bader beschreibt Theorie und Praxis eines zwanzig Jahre dauernden Feldversuchs im Umgang mit neuen Wirtschaftsformen, in deren Zentrum ein neuer Arbeits- und Eigentumsbegriff, die Frage der betrieblichenSelbstverwaltung und ein gewandelter Geldbegriff stehen.
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  • Ethik des Anleitens: Beispiele zeitgemäßer Unternehmenskultur
    Ulrich Meier (Hg.) Beispiele zeitgemäßer Unternehmenskultur Eine Prozessbegleiterin, ein Organisationsberater, ein Unternehmer und ein Seminarleiter - vier kompetente Stimmen aus vier verschiedenen Arbeits- und Lebensfeldern. Die Beiträge von Jutta Hodapp, Adriaan Bekman, Erich Colsman und Ulrich Meier verfolgen das Ziel, die Sensibilität für eine zeit- und menschengemäße Führung innerhalb moderner Organisationen zu schaffen.
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  • Karl König
    Hans Müller-Wiedemann Eine mitteleuropäische Biographie Hans Müller-Wiedemanns Biographie würdigt einen Arzt und Heilpädagogen, dessen Geschichte beispielhaft für die historische Herausforderung des Menschen und seine Aufgabe ist. Karl Königs Leben ist untrennbar mit der Camphill-Gemeinschaft verbunden, aus der später die Camphill-Bewegung entstand, deren Mitglieder heute in vielen Ländern tätig sind.
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  • Das Unternehmen der Zukunft
    Glasl, Friedrich Moralische Intuition in der Gestaltung von Organisationen Der Autor beschreibt die Zukunft moderner Unternehmen als Herausforderung an die Bewußtseins- und Persönlichkeitsentwicklung. Jedes Unternehmen - sei es eine Schule, eine Klinik, ein Wirtschaftsbetrieb oder eine Behörde - wird in der Zukunft immer mehr vor die Frage gestellt, ob es sich gemeinsam mit seiner Umwelt (mit den Lieferanten und Kunden zum Beispiel) entwickeln kann.
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  • Scheinmarktwirtschaft
    Herrmannstorfer, Udo Arbeit, Boden, Kapital und die Globalisierung der Wirtschaft Hermannstrofer untersucht aktuelle Tendenzen und problematische Entwicklungen der Marktwirtschaft im Umgang mit Arbeit, Boden, Kapital. Er entwickelt konkrete Vorschläge für eine alternative Gestaltung wirtschaftlicher Prozesse.
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  • Assoziatives Wirtschaften
    Rudolf Isler; Ueli Hurter Was verstand Rudolf Steiner unter einer wirtschaftlichen Assoziation? Rudolf Isler untersucht anhand von ausführlichen Zitaten aus dem Gesamtwerk, was Rudolf Steiner unter einer wirtschaftlichen Assoziation versteht und welche Gedanken er daran anschließt.
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  • Die Seele des Geldes
    L. Twist / P. Mackay (Hg.) Unsere Beziehung zum Geld hat eine Wirkung auf unsere Seele: wie und warum vernachlässigen, verfinstern oder gar gefährden wir sie - durch unsere Beziehung zum Geld? Dieses Buch handelt davon, wie wir eine neue Freiheit und Wahrhaftigkeit und sogar Freude an unserer Beziehung zu Geld entwickeln können.
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  • Eine Bank für den Menschen
    Rolf Kerler Von den Anfängen und Impulsen der GLS Treuhand und Gemeinschaftsbank Die Bochumer GLS Treuhand und Gemeinschaftsbank entstanden in den 60er und 70er Jahren und sind eine spirituelle und gleichzeitig praktische Antwort auf Fragen und Unruhen der 68er-Zeit. Sie schufen kein ?xes Bank- oder Finanzierungssystem, sondern entwickelten lebendige Bedingungen, unter denen Menschen miteinander leben und arbeiten können: die Versuchsmethode eines allgemein-menschlichen Bankwesens.
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  • Führungsethik: Erkenntnisse aus der Soziobiologie, Neurobiologie und Psychologie für werteorientiertes Führen
    Thomas Kottmann, Kurt Smit Was zeichnet nachhaltig erfolgreiche Führung aus? Thomas Kottmann und Kurt Smit leiten Führungsgrundsätze aus den drei wissenschaftlichen Disziplinen ab, die Aussagen über das menschliche Handeln machen können: Neurobiologie, Psychologie und Soziobiologie (Kooperationstheorie).
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  • DAVID gegen GOLIATH
    Günter Faltin Wir können Ökonomie besser Komplett überarbeitete und erweiterte Neuausgabe von „Wir sind das Kapital" (Murmann Verlag). Die Ökonomie hat uns von materieller Not befreit. Jedenfalls in den reichen Ländern. Wir leben in einer Zeit des Überflusses. Aber ein weiter auf materielles Wachstum getrimmtes Wirtschaftssystem verführt zu immer höherem Konsum, mit unabsehbaren Folgen. Die Goliaths der Märkte betreiben eine Ökonomie, die das Überleben der Menschheit gefährdet, nur um ihre eigene Existenz und ihr Wachstum zu sichern. Wir müssen - und können - ihnen als Davids entgegentreten.
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  • Der Loop-Approach
    Ben Hughes, Sebastian Klein Wie Du Deine Organisation von innen heraus transformierst, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf) In diesem Buch stellen wir unser Modell vor, das Transformationen jeder Größe handhabbar machen soll. Wir zeigen, welche Tools und Verhaltensweisen die Transformation hin zur Organisation der Zukunft unterstützen können, und wie das »neue Mindset«, von dem so viele Berater und Manager derzeit reden, ganz konkret aussehen kann.
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  • Sozialrevolution!
    B. Hornemann / A. Steuernagel (Hg.) Die digitale Revolution erfordert eine Sozialrevolution
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  • Sheconomy
    Christiane Funken Warum die Zukunft der Arbeitswelt weiblich ist Das Buch will aufklären, damit Frauen erkennen können, was sie behindert. Sie sollten wissen, wie die alten, nach wie vor wirksamen, männlich geprägten Strukturen funktionieren. Die Autorin will Frauen anspornen und motivieren, die sich verändernde Wirtschaftswelt offensiv mitzugestalten und auch Macht nicht zu verschmähen.
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  • Das Prinzip Selbstverantwortung
    Reinhard K. Sprenger Wege zur Motivation Eigeninitiative ist gefragt – das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Autonomie macht glücklich!
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  • Die Gemeinwohl-Ökonomie
    Christian Felber Ein Wirtschaftsmodell mit Zukunft Die Gemeinwohl-Ökonomie beruht – wie eine Marktwirtschaft – auf privaten Unternehmen und individueller Initiative, jedoch streben die Betriebe nicht in Konkurrenz zueinander nach Finanzgewinn, sondern sie kooperieren mit dem Ziel des größtmöglichen Gemeinwohls. Nach sieben Jahren sind es bereits 2300 Unternehmen und weitere 200 Organisationen, die das Modell unterstützen, immer mehr Schulen, Universitäten, Gemeinden und Regionen beteiligen sich. Die Bewegung reicht inzwischen von Schweden bis Chile und Ghana.
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  • Womit ich nie gerechnet habe
    Götz W. Werner Die Autobiographie "Wirtschaft ist für den Menschen da, nicht umgekehrt". 40 Jahre nach der Gründung des ersten dm-Marktes und zu seinem 70. Geburtstag legt Götz Werner seine Autobiographie vor.
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